الموارد البشرية لعام 2013

[سمر عبدالمعز]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

يهديكم المركز الخبرة الحديثة ارق تحياته ويبشركم عن بدء دورات فى الموارد البشرية لعام 2013
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
تقييم اثر التدريب على المتدرب
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
إعداد أخصائي التدريب
مختبر تقييم النشاط التدريبي
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تقييم اداء العاملين
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تقييم وقياس العائد من التدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة .

كما يتشرف المركز بتقديم العديد من الدورات الخرى فى شتى المجالات ( قانون – هندسة بمختلف مجالاتها – ادراة مكاتب- سكرتارية – جودة - علاقات عامة – تنمية بشرية – مختلف المجلات الاخرى)

أماكن انعقاد الدورات :
(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لبنان_جدة_الرياض_ قطر_شرم الشيخ – المغرب – تونس لبيا – ومختلف انحاء العالم )

يمكنكم التسجيل والتواصل مع الاستاذة : سمرعبدالمعز


تليفون :00201226135306

[المدير العام]

رد: الموارد البشرية لعام 2013

الأخ مدير الإدارة والتنشيط التأكد من الإعلان والمعلومات وصحتها ..حتى يستفاد منه من يرغب بتلك الدورات